Skyddsplan för hotad nyckelperson – arbetsgivarens ansvar
En projektledare sitter på kundrelationer och systemkunskap som bolaget inteklarar sig utan. Efter upprepade ovälkomna besök från en konfliktfylld delägare villhon säga upp sig. Ledningen har satt in en vakt en dag, men saknar plan för nästavecka. Det korta svaret Bygg skyddet på en individuell, fortlöpande riskbedömning och samla åtgärderna i enskriftlig plan med ägare […]
Digital bevissäkring i ägartvist – säkra mejl, filer och data
Så säkrar bolaget mejl, filer, loggar och metadata inför en
ägartvist utan att överskrida behörighet eller skada bevisvärdet.
När en delägare hotar personal – ledningens akuta ansvar
Efter ett infekterat ägarmöte skickar en delägare röstmeddelanden till ekonomichefen: “Om du hjälper dem kommer du att ångra dig.” Han har fortfarande passerkort och administratörsbehörighet. Kollegorna vill inte komma till kontoret, men styrelsen tvekar eftersom delägaren också är styrelseledamot. Det korta svaret Vid pågående eller akut fara: ring 112. Skydda den utsatta, dokumentera konkreta ord […]
Aktieägaravtalets deadlock-klausuler – shotgun, utköp och exit
Det avtal som hade förändrat allt Genom hela serien har en mening återkommit: det här hade ett aktieägaravtal kunnatförebygga. För Anna och Björn är det en bitter insikt i efterhand, eftersom de aldrig skrev något.Men för dig som läser detta innan en konflikt brutit ut – eller mitt i en, inför nästa bolag – är […]
När minoriteten gaddar ihop sig och tar kontrollen – vad gäller?
När de små tillsammans blir störst Hittills i serien har konflikten handlat om två jämbördiga ägare. Men ägarkonflikter ser inte alltidut så. Tänk dig i stället ett bolag med flera delägare, där ingen ensam har majoritet. Så länge deröstar var för sig håller maktbalansen. Men en dag går några av de mindre ägarna ihop,kommer överens […]
Så räddar du bolaget vid kapitalbrist – undvik tvångslikvidation
Din revisor eller ekonomiansvarige ringer med allvar i rösten: “Vi måste prata om det egna kapitalet. Jag misstänker att mer än hälften av aktiekapitalet är förbrukat.” Du förstår att bolaget befinner sig i en kritisk situation som, om den inte hanteras korrekt, kan leda till tvångslikvidation och personligt betalningsansvar för bolagets skulder. Detta är en […]
Tvist mellan delägare – vad gör jag när vi inte kommer överens?
Du och din kompanjon, som startade bolaget tillsammans, är nu i en bitter konflikt. Ni kan inte enas om bolagets framtid, strategiska beslut eller ens den dagliga driften. Hela verksamheten är paralyserad av er konflikt, vilket kan leda till att bolaget saknar en beslutsför styrelse. En delägartvist kan vara lika förödande som en extern kris. […]
När banken stänger företagets konto – vilka alternativ finns?
Du får ett kortfattat meddelande från banken om företagskontot kommer att stängas om 30 dagar. Paniken slår till. Hur ska du kunna betala löner, fakturor eller ta emot betalningar från kunder? Verksamheten kommer att lamslås, vilket snabbt kan leda till en situation där konkurs är det enda alternativet. Att försöka lösa det med privata konton […]
Kan jag driva vidare bolaget utan F-skatt?
Du får ett beslut från Skatteverket: ditt bolags godkännande för F-skatt är återkallat. Anledningen är upprepade sena betalningar av skatter och avgifter. Kan du bara fortsätta som vanligt? Att förlora sin F-skatt är ett hårt slag mot ett företags legitimitet och praktiska möjlighet att verka. Även om det inte finns ett juridiskt förbud mot att […]
Fått brev från Skatteverket om personligt betalningsansvar – vad nu?
Du öppnar ett brev från Skatteverket med rubriken “Förfrågan angående personligt betalningsansvar”. De listar bolagets obetalda skatter och frågar varför du som företrädare inte har sett till att de blivit betalda. Processen för företrädaransvar har nu formellt inletts. Pulsen stiger. Detta är på riktigt. Ett brev från Skatteverket om personligt betalningsansvar (företrädaransvar) innebär att du […]