Arbetsrätt 2026: Viktigt för arbetsgivare och arbetstagare
Läsning | Skapad | Uppdaterad Den individuella arbetsrätten Arbetsrätt är det rättsområde som rör de lagar och regler som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Detta område är hårt juridiskt reglerat och utgör den individuella arbetsrätten.En jurist som specialiserar sig på arbetsrättsliga frågor är arbetsrättsjurist. Svenska arbetsrätten: lagar, regler och avtal Saltsjöbadsandan och Saltsjöbadsavtalet från […]
Omplacera personal på grund av arbetsbrist-gratis nedladdningsbara mallar
Omplacering av personal på grund av arbetsbrist är en process där en arbetsgivare flyttar anställda till andra befattningar eller avdelningar inom företaget när det finns en nedskärning eller minskning av arbetsuppgifter. Syftet är att undvika uppsägningar och behålla kvalificerad personal. Omplacering kan innebära utbildning, omskolning eller anpassning av kompetenser för att matcha nya befattningar. Det […]
Har du blivit uppsagd?
Har du blivit uppsagd? Rättsakuten reder ut begreppen för dig. Vi ger dig redskapen för att försvara dig. Kunskap är makt. Rättsakuten har uppmärksammat att både arbetsgivare och anställda ofta undrar över uppsägning, avsked och avslut av anställning.Vad säger lagen och vad bör du tänka på? Innehållsförteckning: Uppsägning enligt 7 § LAS Antingen Arbetsbrist eller […]