Arbetsgivarens skyldigheter att utreda diskriminering och kränkande särbehandling
Att arbetsgivaren har en skyldighet att motverka diskriminering, trakasserier och dålig arbetsmiljö är inte bara en moralisk fråga – det är lagkrav. Ändå är det många som undrar: Vad måste jag faktiskt göra när någon larmar om trakasserier eller kränkande särbehandling? Hur går en korrekt utredning till? Här går vi igenom vilka skyldigheter som gäller […]
VD:s behörighet att ingå bindande överenskommelse avseende ändringar i hyresavtal
Undrar du vilken behörighet en VD har och vilka avtal en VD får ingå åt ett bolags vägnar? Då är fallet Hötorget, om ändring av ett hyresavtal, ett viktigt rättsfall för dig att hålla koll på. Några allmänna avtalsrättsliga hållpunkter Man kan säga att vi har en långtgående avtalsfrihet i Sverige, men i vissa fall […]
Arbetsrätt
Arbetsrätt är det rättsområde som rör de de lagar och regler som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, det som kallas för den individuella arbetsrätten.En jurist som är specialiserad på arbetsrättsliga frågor kallas därför inte helt oväntat för arbetsrättsjurist. Arbetsrättsjurist: Arbetsrätt lagar, regler och avtal Svenska arbetsrätten präglas än idag av Saltsjöbadsandan och Saltsjöbadsavtalet, som […]
Har du blivit uppsagd?
Har du blivit uppsagd? Rättsakuten reder ut begreppen för dig. Vi ger dig redskapen för att försvara dig. Kunskap är makt. Rättsakuten har uppmärksammat att både arbetsgivare och anställda ofta undrar över uppsägning, avsked och avslut av anställning.Vad säger lagen och vad bör du tänka på? Innehållsförteckning: Uppsägning enligt 7 § LAS Antingen Arbetsbrist eller […]
Arbetsrätt för arbetsgivare
Arbetsrätt är det rättsområde som rör de de lagar och regler som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, det som kallas för den individuella arbetsrätten.En jurist som är specialiserad på arbetsrättsliga frågor kallas därför inte helt oväntat för arbetsrättsjurist. Innehållsförteckning: Arbetsrättsjurist: Arbetsrätt lagar, regler och avtal Svenska arbetsrätten präglas än idag av Saltsjöbadsandan och Saltsjöbadsavtalet, som […]
Sju saker du bör veta om ditt anställningsavtal
Rättsakuten har den senaste tiden uppmärksammat att arbetssökande i flera branscher erbjuds anställningsavtal med oskäliga villkor. Därför har nu Rättsakuten tagit fram sju punkter du bör veta om ditt anställningsavtal. Anställningsavtal Vid en ny anställning är det många som skriver på ett anställningsavtal utan att läsa vilka villkor som ingår i avtalet. Rättsakutens arbetsrättsjurister har […]