När en visstidsanställning blir fast – viktigt för bolag att ha koll
En visstidsanställning kan bli en tillsvidareanställning – utan att du fattar ett aktivt beslut Det är något många företag upptäcker först i efterhand. För småföretag är flexibilitet ofta avgörande. Behovet av att ta in personal kan variera överåret, och visstidsanställningar är en naturlig lösning. Men reglerna har förändrats, och idag går det snabbare än tidigare […]