Behörighetsstyrning vid ägarkonflikt – säkra bolagets digitala konton

Jurist och IT-ansvarig granskar behörigheter under en ägarkonflikt

Bolaget upptäcker att endast en konfliktfylld delägare kan administrera domänen,molnlagringen och ekonomisystemet. Styrelsen vill “ta över allt” samma kväll, menleverantörerna kräver bevis på vem som får företräda bolaget. Det korta svaret Inventera konton och beroenden, besluta mandat i rätt bolagsorgan och återta kontroll vialeverantörernas verifierade processer. Använd individuella konton,flerfaktorsautentisering, loggning och tvåpersonsprincip – aldrig privata […]

Låsbyte, utrustning och systemutestängning – när kan det vara brott?

Delägare möter låst kontorsdörr efter en tillträdesbegränsning

Efter ett nattligt låsbyte kommer personalen inte in. En delägare har tagit bolagetsservicebil och säger att han “äger hälften av allt”. Samtidigt har administratörskontotändrats. Ledningen behöver återställa verksamheten utan att själv göra en nyegenmäktig åtgärd. Det korta svaret Ägande av aktier är inte samma sak som rätt att fritt ta bolagets egendom eller rubbabolagets besittning. […]

Trolöshet mot huvudman i aktiebolag – krav och bevis

Fakturor och betalningsspår ordnas i en beviskedja

En delägare som också är vd låter bolaget köpa konsulttjänster från ett närståendebolag till dubbla marknadspriset. Han säger att ägarna “alltid gjort affärerinformellt”. Styrelsen saknar beslutsunderlag och betalningarna har godkänts avhonom själv. Det korta svaret Trolöshet mot huvudman kräver mer än dåligt affärsomdöme. Fyra frågor avgör: fanns enverklig förtroendeställning, missbrukades den, orsakade missbruket skada för […]

Kriskommunikation till anställda vid ägarbråk

Vd informerar anställda under en ägarkonflikt

Två delägare skickar var sitt mejl till personalen. Båda säger sig vara vd, ger olikainstruktioner om kundfakturor och varnar för den andre. Medarbetarna börjarspara egna kopior och kunder får motstridiga besked. Det korta svaret Kommunicera tidigt men begränsat. Bekräfta vad som gäller för arbete, rapportering, lön,säkerhet och kundkontakt. Använd en avsändare som är verifierad av […]

Styrelsemöte eller bolagsstämma efter hot – gör rätt

Säkert styrelsemöte med oberoende ordförande och digital deltagare

Styrelsen måste besluta om firmateckning och systemåtkomst, men en ledamot harhotat vd:n. Majoriteten vill hålla ett snabbt möte på hemlig plats och inte kallahonom. Det kan kännas säkert, men riskerar att göra besluten angripbara. Det korta svaret Säkerhet och formalia går att förena. Styrelsen kan normalt sammanträda digitalt om allaledamöter får underlag och en reell […]

Kontaktförbud vid hot i företag – ansökan och bevis

Företagsledare och jurist efter ansökan om kontaktförbud

En tidigare delägare väntar utanför kontoret, ringer kvällstid och kontaktar denutsattas kollegor. Händelserna är var för sig korta, men mönstret gör att hon ändrarresväg och undviker kundmöten. Frågan är om kontaktförbud kan ge ett tydligareskydd. Det korta svaret Kontakta polisen eller Åklagarmyndigheten och beskriv riskmönstret med datum ochoriginalunderlag. En åklagare prövar ansökan och beslutar efter […]

Polisanmäla delägare – hot, dataintrång och utestängning

En delägare har bytt lås, tagit över domänen och skickat hotfulla meddelanden.Motpartens ombud kallar allt en “vanlig bolagsrättslig tvist”. Styrelsen behöveravgöra vilka faktiska händelser som ska polisanmälas och vilka frågor som krävercivilrättsliga beslut. Det korta svaret Polisanmäl konkreta händelser, inte en förhandlingsposition. Beskriv tid, plats, ord,handling, system, behörighet, skada och vittnen. Bevara original och fortsätt […]

Krisförsäkring och rättsskydd vid ägartvist – vad täcks?

När delägarna i ett konsultbolag hamnar i konflikt ringer vd försäkringsbolaget ochtror att “krisförsäkringen” betalar advokaten. Samtalsstöd erbjuds, men bolaget fårveta att tvisten mellan ägare kan vara undantagen från rättsskyddet. Samtidigt löpersvarstiden på ett kravbrev. Det korta svaret Krisstöd avser normalt människor och återhämtning. Rättsskydd kan ersätta vissa ombuds-och processkostnader, men villkor, karenstid, självrisk, tak […]

Skyddsplan för hotad nyckelperson – arbetsgivarens ansvar

En projektledare sitter på kundrelationer och systemkunskap som bolaget inteklarar sig utan. Efter upprepade ovälkomna besök från en konfliktfylld delägare villhon säga upp sig. Ledningen har satt in en vakt en dag, men saknar plan för nästavecka. Det korta svaret Bygg skyddet på en individuell, fortlöpande riskbedömning och samla åtgärderna i enskriftlig plan med ägare […]

Hur kan vi hjälpa till?

Beskriv kortfattat hur vi kan hjälpa dig så återkommer vi snarast.