Polisanmäla delägare – hot, dataintrång och utestängning
En delägare har bytt lås, tagit över domänen och skickat hotfulla meddelanden.Motpartens ombud kallar allt en “vanlig bolagsrättslig tvist”. Styrelsen behöveravgöra vilka faktiska händelser som ska polisanmälas och vilka frågor som krävercivilrättsliga beslut. Det korta svaret Polisanmäl konkreta händelser, inte en förhandlingsposition. Beskriv tid, plats, ord,handling, system, behörighet, skada och vittnen. Bevara original och fortsätt […]
Krisförsäkring och rättsskydd vid ägartvist – vad täcks?
När delägarna i ett konsultbolag hamnar i konflikt ringer vd försäkringsbolaget ochtror att “krisförsäkringen” betalar advokaten. Samtalsstöd erbjuds, men bolaget fårveta att tvisten mellan ägare kan vara undantagen från rättsskyddet. Samtidigt löpersvarstiden på ett kravbrev. Det korta svaret Krisstöd avser normalt människor och återhämtning. Rättsskydd kan ersätta vissa ombuds-och processkostnader, men villkor, karenstid, självrisk, tak […]
Skyddsplan för hotad nyckelperson – arbetsgivarens ansvar
En projektledare sitter på kundrelationer och systemkunskap som bolaget inteklarar sig utan. Efter upprepade ovälkomna besök från en konfliktfylld delägare villhon säga upp sig. Ledningen har satt in en vakt en dag, men saknar plan för nästavecka. Det korta svaret Bygg skyddet på en individuell, fortlöpande riskbedömning och samla åtgärderna i enskriftlig plan med ägare […]
Digital bevissäkring i ägartvist – säkra mejl, filer och data
Så säkrar bolaget mejl, filer, loggar och metadata inför en
ägartvist utan att överskrida behörighet eller skada bevisvärdet.
När en delägare hotar personal – ledningens akuta ansvar
Efter ett infekterat ägarmöte skickar en delägare röstmeddelanden till ekonomichefen: “Om du hjälper dem kommer du att ångra dig.” Han har fortfarande passerkort och administratörsbehörighet. Kollegorna vill inte komma till kontoret, men styrelsen tvekar eftersom delägaren också är styrelseledamot. Det korta svaret Vid pågående eller akut fara: ring 112. Skydda den utsatta, dokumentera konkreta ord […]
Deadlock i aktiebolaget – när 50/50-ägare låser sig
När bolaget står stilla för att ägarna inte kommer överens Anna och Björn startade Kvarnby Digital AB tillsammans. De ägde hälften var, bestämde alltgemensamt och var överens om det mesta i flera år. Sedan blev de inte det längre. Numeraröstar de mot varandra på varje fråga som betyder något: vem som ska vara vd, om […]
Kriskommunikation till anställda vid internt ägarbråk
De som hamnar i kläm utan att ha valt sida I allt fokus på paragrafer, kallelser och firmateckning är det lätt att glömma dem som drabbashårdast i en ägarkonflikt: de anställda. I Kvarnby Digital märkte personalen tidigt att något varfel. Björn gav order som vd, Anna sa att han inte var det, mejl motsade varandra […]
När banken inte vet vem som leder bolaget – ägartvist och firmateckning
När pengarna stannar mitt i konflikten Det var när lönerna inte kunde betalas ut som konflikten i Kvarnby Digital blev akut på riktigt.Banken hade fått motstridiga besked om vem som egentligen företrädde bolaget – Björnhävdade en sak, Annas ombud en annan – och bankens svar blev att inte göra någonting allsförrän läget var utrett. Betalningar […]
Nekad insyn i ditt eget bolag – när revisorn går delägarens ärenden
När du stängs ute från ditt eget bolags siffror En av de mest frustrerande sakerna Anna upplevde var att hon plötsligt inte längre kom åtbolagets siffror. Björn hade en nära relation med både redovisningskonsulten och revisorn, ochnär Anna bad om underlag möttes hon av tystnad eller svävande svar. Konsulten hänvisade tillBjörn, och revisorn återkom inte. […]